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勞模表率 以老帶新 ——加工事業部冷焊工部組織 師徒傳幫帶感恩座談會

時間:21-02-25

勞模表率 以老帶新 共同發展 精湛技術 代代相傳

 

為解決公司生產瓶頸,促進企業健康可持續發展,日前,邵陽紡機加工事業部冷焊工部組織召開“師徒傳幫帶感恩座談會”,事業部班子成員、全國勞模何東升、公司終身勞模周滿生、技師殷承強以及學徒等共20余人參加座談會。

座談會上,加工事業部黨總支部書記陳燕飛指出,團結就是力量,我們要精誠合作,立足崗位深挖潛力。當前公司面臨生產任務繁重、技術工人緊缺等諸多困難,加工事業部承擔的責任和壓力巨大,特別是在技術上的突破刻不容緩,感謝勞模們主動站出來承擔起技術教學的重任,感謝他們的無私奉獻。

加工事業部副總經理、冷焊黨支部書記劉為說道:“我們將在公司的指導下著手創辦勞模工作室,專攻技術培訓,通過找差距攻弱點,在實踐中學習,把肯學習,愿意吃苦的員工作為重點培養對象。”

加工事業部常務副總經理黃偉江指出,冷焊工部是出全國勞模的地方,這是邵陽紡機的光榮和優良傳統。目前,我們要著手培養下一代接班人,正所謂“少年強則國強”,老一代的師傅們能把自己畢生所學所悟毫無保留的教給你們,既是責任,也是使命。去年公司在大家的努力拼博下,創造了前所未有的奇跡。2021年,公司生產任務依然艱巨,希望大家在工作和學習中一定要找出自己技術上的短板,帶著問題和目的去學習,補短板強弱項,切實提高自身素質和本領,為公司高質量發展做貢獻。

全國勞模何東升代表各位師傅在座談會上表態,只要徒弟們肯學,我們就愿意教,我們絕對無任何保留的傾囊相授。隨后,何東升對在座的學徒們提出幾點要求:一要扎實學,反復練,不怕苦,不怕累,不怕臟,重在日積月累;二要善于思考,舉一反三,循序漸進,不要急于求成;三要從細節做起,從簡單開始,由易到難,打好基礎是關鍵;四要對工作精益求精,多思考,勤動手,練就過硬本領。徒弟們由衷地感謝師傅們的諄諄教導,他們手捧鮮花,向師傅們深深鞠躬,感恩師傅對他們的無私付出。學員們也紛紛表態,一定傳承師傅們勞模精神和奉獻精神,懂得付出,更懂得感恩,并立言2021年一定考上壓力容器證,來回報師傅、回報企業。

最后,公司副總經理、加工事業部部長高勇強調指出,公司現在青年人特別少,青年人才的培養迫在眉捷。公司上下要掀起學習技能的熱潮,首先從加工事業部冷焊工部內部推廣,全力以赴培養下一代年青人;要通過組建勞模工作室,吸引和帶動更多的青年人加入,打造一支朝氣蓬勃、技術精湛的的員工隊伍;要發揚“三牛精神”,化“不可能”為“可能”,實現進度和質量新突破!

 



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